OpenAI vyriausiasis tyrimų pareigūnas Bobas McGrew ir tyrimų viceprezidentas Barretas Zophas paliko įmonę praėjus kelioms valandoms po to, kai OpenAI CTO Mira Murati paskelbė, kad ji išvyks.
Generalinis direktorius Samas Altmanas X trečiadienio vakarą paskelbė apie du paskutinius atsistatydinimo veiksmus ir vadovų perėjimo planus.
„Mira, Bobas ir Barret priėmė šiuos sprendimus nepriklausomai vienas nuo kito ir draugiškai, – sakė jis, – tačiau Miros sprendimo laikas buvo toks, kad dabar prasminga tai padaryti iš karto, kad galėtume dirbti kartu. sklandus perdavimas kitai vadovavimo kartai.
Mokslinių tyrimų viceprezidentas Markas Chenas yra paaukštintas į naująjį OpenAI tyrimų vyriausiąjį viceprezidentą ir vadovaus bendrovės tyrimų organizacijai, bendradarbiaudamas su Jakubu Pachocki kaip vyriausiuoju mokslininku, sakė Altmanas.
Mattas Knightas, buvęs saugumo vadovas, bus OpenAI vyriausiasis informacijos saugos pareigūnas. O vyriausiasis produktų pareigūnas Kevinas Weilas ir inžinerijos viceprezidentas Srinivas Narayanan ir toliau vadovaus OpenAI taikomajai komandai, kuri yra atsakinga už įmonės technologijų pristatymą tiek įmonėms, tiek klientams.
Joshas Achiamas, tyrinėtojas, imsis naujo misijos derinimo vadovo pareigų. Altmanas sako, kad „dirbs visoje įmonėje, siekdamas užtikrinti, kad visi kūriniai ir kultūra būtų tinkamoje vietoje, kad galėtume sėkmingai vykdyti misiją“.
„Markas, Jakubas, Kevinas, Srinivasas, Mattas ir Joshas man praneš“, – pridūrė Altmanas. „Per pastaruosius metus daugiausiai laiko skyriau ne techninėms mūsų organizacijos dalims; Dabar tikiuosi, kad didžiąją laiko dalį galėsiu skirti techninėms ir gaminių įmonės dalims.
Savo poste Altmanas stengėsi patikinti darbuotojus ir tuos, kurie žiūri į išorę, kad vadovų pasikeitimai buvo tiesiog įprasta verslo eiga.
„Vadovų pokyčiai yra natūrali įmonių dalis, ypač įmonių, kurios taip greitai auga ir reikalauja tokių reikalavimų“, – sakė jis. „Akivaizdu, kad neapsimesiu, kad tai natūralu, kad šis toks staigus, bet mes nesame normali kompanija, ir manau, kad priežastis, kurias man paaiškino Mira (niekada nebūna gero laiko, būtų nutekėję kas nors nestaigaus, ir ji norėjo tai padaryti, kol OpenAI klestėjo) turi prasmę.
McGrew tiesiog pasakė, kad atėjo laikas (jam) padaryti pertrauką.
„Pastarieji aštuoneri OpenAI metai buvo nuolanki ir kelianti baimę“, – pridūrė jis savo įraše X. „Maža ne pelno organizacija, prie kurios prisijungiau 2017 m. sausio mėn., tapo svarbiausia tyrimų ir diegimo įmone pasaulyje… didelis pasitikėjimas (OpenAI) vadovybe“.
McGrew prisijungė prie OpenAI kaip techninio personalo narys 2017 m., o 2018 m. buvo paskirtas tyrimų viceprezidentu, prieš pradėdamas eiti vyriausiojo mokslo pareigūno pareigas.
Zophas, kuris prisijungė prie OpenAI 2022 m., savo įraše teigė, kad jam „(jautė) kaip natūralus taškas“ „tyrinėti naujas galimybes už OpenAI ribų“.
Zophas vadovavo komandai po mokymo, kuri apmoko ir tobulina OpenAI modelius prieš juos diegiant į tokius produktus kaip „ChatGPT“ ir „OpenAI“ API bei kitose vidinėse OpenAI tyrimų grupėse.
„Tai asmeninis sprendimas, pagrįstas tuo, kaip noriu vystytis kitame savo karjeros etape“, – tęsė jis.
„OpenAI“ išvykstantys vadovai gali pasakyti viešai kad išsiskyrimai buvo draugiški. Tačiau jie atsiranda dėl pranešimų, kad „OpenAI“ planuoja perėjimą nuo ne pelno valdomos įmonės prie pelno siekiančios įmonės, o Altmanas gaus 7% akcijų.
Atsižvelgiant į praneštą naują finansavimo etapą, kuriame OpenAI įvertinta 150 milijardų JAV dolerių, nesutarimai dėl bendrovės veiklos krypties galėjo būti taškas, kuris sulaužė kupranugariui nugarą. Daugiau tikrai sužinosime ketvirtadienį, kai planuojamas OpenAI visų rankų susitikimas.
„Būti OpenAI lyderiu reikalauja visko“, – savo pranešime sakė Altmanas. „Viena vertus, tai privilegija… būti greičiausiai augančia įmone, kuri gali perduoti mūsų pažangius tyrimus šimtams milijonų žmonių. Kita vertus, negailestinga vadovauti komandai – ir jie viršijo įmonės pareigą.
OpenAI spaudos tarnyba neatsakė.
